La confiance dans les startups ressemble rarement à de la bravade. Cela a l’air plus silencieux que ça. Cela se manifeste par un esprit de décision sous pression, des conversations calmes avec l...
Il existe un type spécifique de tension qui apparaît juste avant les mises à jour. Mise à jour des investisseurs. Mise à jour de l’équipe. Mise à jour des progrès du client. Même un enregistreme...
Vous pouvez avoir un excellent produit, une stratégie réfléchie et une réelle traction tout en sortant d’une réunion avec le sentiment d’avoir perdu la crédibilité que vous n’aviez p...
Natalia Anon je n’ai pas construit Systèmes Svitla en poursuivant le battage médiatique. Elle l’a construit en repérant très tôt un véritable problème commercial, en s’engageant à l’exécuter et ...
Vous passez enfin un bon mois. Les revenus sont en hausse. Les notifications Stripe semblent fréquentes plutôt qu’intrusives. Le solde bancaire semble plus sain qu’il ne l’a été depuis un certain temp...
Transformez votre entreprise : 10 stratégies éprouvées pour passer du chaos à une organisation efficace et productive. Guide complet 2026 De la Cacophonie à la Symphonie : L’Art de l’Organ...
La gestion d’équipes distantes réparties sur différents fuseaux horaires est l’une des compétences de leadership déterminantes sur le lieu de travail moderne. Alors que les entreprises exploitent de p...
De nombreux dirigeants de startups vivent dans des sprints. Ce rythme peut masquer les signes avant-coureurs jusqu’à ce qu’ils se transforment en temps d’arrêt coûteux. Les soins préventifs de concier...
La plupart des fondateurs disent suivre les bases. Revenu. Utilisateurs. Brûler. Mais après avoir observé de près suffisamment d’entreprises en phase de démarrage, vous commencez à remarquer une sciss...
La plupart des fondateurs déclarent qu’ils pensent à long terme. Dans la pratique, beaucoup d’entre nous vivent trimestre après trimestre, métrique après métrique, mise à jour après mise à jour. Vous ...
