Alors que les jeunes professionnels sont occupés à démarrer une carrière, à créer une entreprise ou à devenir entrepreneurs solo, il est facile de négliger la planification de la retraite. Qu’il...
Vous pouvez généralement informer les fondateurs qui vont se développer avant d’avoir lancé un gros appel ou d’avoir embauché une grande équipe. Cela se voit dans la façon dont ils commenc...
L’incertitude n’est pas une phase dont on sort en tant que fondateur. C’est le bruit de fond de tout le voyage. Un jour vous avez confiance en votre feuille de route, le lendemain vous remettez ...
Les meilleurs événements axés sur la carrière renvoient les gens chez eux avec des cadeaux de marque. Les produits promotionnels aident les participants à se souvenir des entreprises qu’ils ont ...
Si vous avez passé du temps sur le contenu de startup, vous l’avez entendu : suivez votre passion. Cela semble inspirant, presque comme une autorisation de construire quelque chose de significat...
Vous avez probablement ressenti la pression de paraître plus grand que vous ne l’êtes. Pour pitcher avec certitude, vous ne vous sentez pas encore pleinement. Se positionner comme la personne qu...
Pour la plupart des fondateurs, la journée de travail commence avant d’ouvrir un ordinateur portable. Cela commence par le trajet. Cela ne semble peut-être pas être une variable commerciale majeure, m...
Il existe un type spécifique de fatigue que seuls les fondateurs reconnaissent. Pas la fatigue d’une longue journée, mais l’anxiété bourdonnante et légère qui vous suit partout. Vous vous réveillez dé...
La première année est brutale, d’une manière calme et spécifique, à laquelle aucun pitch deck ne vous prépare. Vous prenez des centaines de décisions avec des informations incomplètes, brûlez de l&rsq...
La confiance dans les startups ressemble rarement à de la bravade. Cela a l’air plus silencieux que ça. Cela se manifeste par un esprit de décision sous pression, des conversations calmes avec l...
